COACHING & DÉVELOPPEMENT
Développer son potentiel, réfléchir à son avenir professionnel, améliorer ses qualités de communicant, acquérir de nouvelles compétences et développer ses performances, améliorer le management des collaborateurs et des équipes, résoudre des difficultés relationnelles, organisationnelles
Préparer une intervention importante, une négociation, prendre ou reprendre confiance, prendre du recul, mieux gérer votre temps et vos priorités, dépasser son stress et ses émotions, réorienter sa carrière.
Dans le cadre de l’entreprise ou de l’organisation, l’accompagnement pourra :
Rétablir une situation managériale difficile.
Améliorer les performances individuelles et collectives
Aider un collaborateur à évoluer vers un poste de management
Renforcer le comportement de leadership d’une équipe-projet
Prendre du recul par rapport à une décision stratégique
Redéfinir la trajectoire d’un objectif fondamental
Contenu de la formation
Module 1. Diagnostic du projet : vous émettez votre idée, vos souhaits, vos attentes - Mise à plat du projet au global : définition précise de vos idées (cible, produits, tarifs, lieu, logistique etc...) - Questionnement : mettre à plat l'intégralité de vos questions afin d'y répondre tout au long de l'accompagnement - Définition des compétences et posture du futur dirigeant - Passation d'un test professionnel de personnalité (profil pro 2, vocation) Module 2 : Analyse économique et commerciale - réaliser une étude de marché - réaliser une étude de concurrence - Définir sa cible - Définir sa prestation précise - Définir ses tarifs - Proposition de modèle de business plan si besoin Module 3 : Mise en ouvre et création de l'activité - Choisir ses statuts - Ouvrir l'entreprise - Création d'un devis - Création de facture - Déclaration et suivi de chiffre d'affaire selon le statut choisi. Module 4 : Pilotage de son entreprise - Comment acquérir des clients : découverte des différentes prospections (mail, réseaux sociaux, téléphonique, physique) - Prospecter par mail - Prospecter sur les réseaux - Prospecter par téléphone - Prospecter en physique - Découverte de la négociation : travail sur les objection et réponse à donner - Découverte d'outils : planification de rdv, signature électronique Module 5 : Découverte des moyens de communication - Découverte des moyens de communication pour développer son entreprise.
Résultats attendus
Accompagnement d'un candidat a toutes les étapes nécessaires a la création de son entreprise. De l'étude de marche au choix du statut, mise en œuvre et création de l'activité.
Création d'entreprise :
Le juridique et l'administratif
Formation offrant les connaissances théoriques et pratiques afin de créer son entreprise et la rendre opérationnelle.
>Points forts
CRÉATION D'ENTREPRISE ET
DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ
Création de site web et réseaux sociaux
Contenu de la formation
Création et développement d'un site web Développer et promouvoir son activité sur les réseaux sociaux. Configurer des outils d'analyse de trafic avec la mise en œuvre de Google Analytics et Google Search Console afin d'initialiser une logique de suivi statistique d'interface web. Identifier les données clés de trafic web à analyser au sein des outils Google Analytics et Google Search Console, en fonction d'un périmètre d'étude de performance déterminé, afin de préparer l'analyse d'audience d'un site web. Configurer les rapports pertinents issus de l'outil Google Analytics et Google Search Console, en sélectionnant des indicateurs clés à prioriser dans le tableau de bord, en paramétrant les types de rapports souhaités et les données utiles exploitables afin de publier des analyses de l'activité du site Internet. Analyser les données de campagnes de marketing digital, en les identifiant dans l'outil Google Analytics et Google Search Console, grâce à un Tag (une balise), en les segmentant par canal et en s'appuyant sur les résultats statistiques obtenus afin d'en mesurer l'efficacité. Gérer et optimiser les performances d'un site Internet, en élaborant une feuille de route comprenant des opérations d'amélioration et en les associant à des objectifs de performance afin d'augmenter la quantité et la qualité d'une audience.
Résultats attendus
Étude de cas pratique, fictif ou réel. Vous repartirez avec le site internet que vous aurez créé vous-même, et toutes les connaissances nécessaires pour l'administrer et en modifier le design ou les fonctionnalités en toute autonomie. Manager les réseaux sociaux pour développer son activité.
Type de parcours
Individualisé : selon les objectifs individuels
Création et développement d'un site web Développer et promouvoir son activité sur les réseaux sociaux. Configurer des outils d'analyse de trafic, (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel.
Coaching
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Accompagnement carrière : coaching individuel
Les points forts
Identifier vos ressources et vous préparer à un changement dans votre vie professionnelle (reconversion, retour à l’emploi, changement d’équipe, etc.). Mener une réflexion complète pour valoriser vos talents, débloquer vos croyances limitantes et établir un plan d’action factuel pour atteindre votre objectif.
Contenu de la formation
La formation comprend une phase préliminaire dans laquelle nous explorons votre situation actuelle et votre personnalité. Sur la base de cet éclairage, nous déterminons ensemble votre objectif. Ensuite, nous menons une réflexion complète sur votre demande afin de vous transmettre l’ensemble des outils nécessaires à votre changement professionnel. Une phase est ensuite consacrée à la préparation à l’emploi via l’élaboration de votre candidature et des exercices sur la posture et les entretiens. Enfin, la phase de conclusion comprend la levée des points de blocage et l'élaboration d'un plan d'action factuel et daté pour atteindre votre objectif.
Objectifs :
L’objectif de cette accompagnement est de mener une réflexion complète sur soi afin de se préparer à un changement professionnel. En RDV avec une coach, vous explorez votre potentiel, vous construisez votre candidature et vous vous préparez au changement et à la prise de parole afin d’appréhender cette nouvelle étape de votre vie avec confiance.
Résultats attendus
Mieux se connaître : valeurs, ressources, talents
Préparer son retour à l’emploi, sa reconversion professionnelle, un changement dans sa vie professionnelle
Méthodes concrètes pour postuler à un emploi et travailler sa posture
Débloquer ses freins liés à l’emploi
Plan d’action factuel et daté pour atteindre son objectif
Les points forts
Identifier vos ressources et définir votre vision stratégique pour lancer votre projet d’entreprise.
Mener une réflexion complète pour déterminer votre modèle économique, réaliser une présentation efficiente et
développer vos compétences en prise de parole en public.
Le tout en élargissant vos connaissances sur vous-même et en débloquant vos croyances limitantes.
Contenu de la formation
La formation comprend une phase préliminaire dans laquelle nous explorons votre situation actuelle et votre personnalité afin de déterminer l’adéquation entre vous et votre projet. Ensuite, nous clarifions ensemble votre vision d’entreprise ainsi que votre mission et votre stratégie. Ces deux étapes vont nous permettre d’élaborer votre modèle économique puis de s’entraîner à la présentation de votre activité. La phase de conclusion comprend un accompagnement personnalisé pour booster votre confiance en vous.
Objectifs :
L’objectif de cette formation est de mener une réflexion complète pour clarifier son projet d’entreprise. En RDV avec une coach, vous explorez votre potentiel, vous définissez votre modèle économique et vous apprenez à parler de votre projet pour vous permettre d’entreprendre en confiance.
Résultats attendus
Identifier ses talents, ses compétences et son « pourquoi »
Clarifier sa vision stratégique en déterminant sa vision à long terme, sa mission et sa stratégie
Définir son modèle économique
Réaliser son pitch
Savoir parler de son projet
Personnalité et vision stratégique
